青拓集团开展内部中、高级职称评审 | 青山控股集团-j9九游会官方网站国际

为持续完善公司人才管理体系，选拔优秀人才，10月26日，青拓集团有限公司开展了2021年度内部中、高级职称评审。

青拓集团研究院院长江来珠、青拓科技总经理王晋、青拓设备总经理丁朝辉及青拓集团行政总经理钟盛江分别担任冶金、机械、电气和经济4个专业的评审组长。集团及各子公司共计20位评委参加评审工作，共40人提交资料参与职称评审。

人力资源部副部长周其龙宣读评审条件，讲解了评审原则及方法。各评审小组根据评审管理办法客观公正、规范有序地进行评价，为企业选才、用才及人才梯队建设提供更加精准的支撑，助力员工和企业共同发展。通过评审的人员将进入集团人才培养储备库，享受相应人才政策待遇。

此次评审分为工程类和经济类，共4个专业。根据集团员工实际情况，此次评审改变唯身份、唯论文的倾向，坚持把职业道德放在首位，注重执行操作规程、考核岗位工作绩效，解决生产难题、完成工作任务、参与技术改造革新、传技带徒等方面的评价。对于工作业绩、创新成果和实际贡献突出的人员，有机会破格参评。

各评审小组针对专业分类有异议但企业生产经营中实际存在的岗位，以相邻相近的原则进行评价，最大限度激发各类人才创新活力，营造有利于人才成长及发挥自身价值的竞争环境，同时不断优化评审流程，简化工作程序，使评价工作更加规范、高效开展。