3月21日，瑞浦能源有限公司召开了2020年度工作布置暨中层管理干部培训会，永青科技股份有限公司董事长胡晓东，特聘专家，公司高层领导、中层干部及部分管理代表共计70人参加了培训。
董事会秘书张志明代表公司对2019年工作进行了回顾，对2020年生产运营规划、目标等内容进行了汇报。会议还表彰了5名2019年优秀中层干部。
各领导为优秀中层管理干部颁奖
胡晓东表示：瑞浦能源是温州第一批开工企业，在疫情影响下仍拿下国内外多个订单，成功实现500km续航的乘用车公告的突破、电源系统获得泰尔认证，这是对上一年工作的有力认可，希望瑞浦能源作为青山实业在新能源领域布局的首家企业，起好带头作用持续奋斗，坚守做性价比最高的锂离子电池的目标，实现企业与员工之间的共同成长。
在培训中，瑞浦能源董事长曹辉围绕“领导力提升”这一主题进行培训，他指出：一个优秀管理者的基本素养是积极、公正的心态 优秀的沟通、组织及业务能力，在此基础上瑞浦能源对管理者的基本要求是：定目标、善沟通、强执行力，而所谓执行力则是指在异常状态下也能够按时圆满完成任务的能力。
曹辉同时指出：瑞浦能源目前开工状态及发展势头良好，所研发生产的产品覆盖面广，性价比高，客户返购率超90%，说明瑞浦能源的相关产品质量真正得到了客户认可；虽然压力巨大，但目前各大客户项目依旧按节点进行，2020年注定是行业竞争最激烈、洗牌最残酷的一年，没有核心竞争力、没有高性价比产品的企业一定会被淘汰，因此，提升管理能力、业务能力势在必行；2020年目标已经明确，需要做的就是将执行力发挥到极致，不管是研发、生产、市场、管理都要走到现场，真正落实本职工作。
副总裁侯敏就目标制定及应用实践及知识产权布局策划这两个方面进行了内容分享；副总裁余招宇对如何提升工作执行力这一课题进行了深度的讲解；市场部副总监张小聪围绕如何有效沟通这一课题，结合自身经历进行了讲述。
本次会议特邀行业专家、中科院微系统所研究员夏保佳博士出席，胡晓东为夏保佳颁发了专家聘书。
胡晓东为夏保佳颁发聘书
